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全市工会开展社会主义核心价值观宣传教育情况调研
欢迎访问曲靖市总工会       2015-05-11

 

        

高兴元

    近年来,全市各级工会充分发挥在加强职工思想政治工作中的优势和作用,紧紧围绕倡导富强、民主、文明、和谐,倡导自由、平等、公正、法治,倡导爱国、敬业、诚信、友善这“三个倡导”的基本内容,注重宣传教育、示范引领、实践养成相统一,注重政策保障、制度规范、法律约束相衔接,进一步激发广大职工立足本职岗位、创造辉煌业绩、助推跨越发展的干事创业活力。

    一、主要做法

   (一)引领社会思潮,凝聚社会共识。

    1.把核心价值观宣传教育融入到干部职工的教育培训中。全市各级工会把社会主义核心价值观作为工会干部教育培训的重要内容,结合党的第二批教育实践活动、“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育,先后举办了学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神等专题培训班,通过学习培训,增强广大职工践行社会主义核心价值观的自觉性和坚定性。

    2.把核心价值观宣传教育融入到文明单位创建工作中。全市各级工会立足自身实际,扎实推进文明机关、文明单位、文明车间、文明班组创建,通过道德讲堂、知识竞赛、有奖征文等方式,推动文明单位创建在实践中发展、在创新中提高,促进了社会主义核心价值观在基层一线的贯彻落实。

    3.把核心价值观宣传教育融入到“中国梦.劳动美”主题活动中。全市各级工会自觉把为实现中国梦而奋斗的时代主题与践行社会主义核心价值观结合起来,以“中国梦”把广大职工凝聚起来,在全市汇聚起勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动的正能量,引导广大职工深刻理解“工人阶级核心价值观”的丰富内涵,先后开展了“中国梦.劳动美—我与改革创新”主题演讲比赛、“中国梦.劳动美—职工微博大赛”、“中国梦.劳动美—寻找身边最美劳动者”、“中国梦.劳动美—职工微电影大赛”、“中国梦.劳动美—职工摄影美术作品展”等系列活动,引导广大职工践行社会主义核心价值观,积极传递和凝聚正能量,巩固广大职工团结奋斗的思想基础。

    4.把核心价值观宣传教育融入到先进模范人物的宣传中。全市各级工会大力弘扬劳模精神,发挥劳模的示范引领作用,引导职工通过辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动成为培育践行社会主义核心价值观的践行者。各级工会在每年的“ 五.一”节前后,积极协调主流媒体开展“劳动者风采”宣传活动,通过在主流媒体开辟宣传专栏、召开劳模表彰会、组织劳模先进事迹报告会、召开劳模座谈会等形式,积极传递正能量,大力弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神,用社会主义核心价值体系引领思想、凝聚共识,在全社会弘扬“劳动光荣、劳动崇高、劳动伟大、劳动美丽”的时代主旋律。

   (二)加强道德实践,促进道德养成。

    1.扎实开展职工职业道德建设。全市各级工会紧密联系广大职工生产生活实际,找准与职工思想情感的契合点,进一步加强职工职业道德建设,深入开展职工职业道德建设标兵单位、标兵个人的评选表彰,积极宣传在职工职业道德建设中涌现出的先进典型,引导广大职工积极投身职工职业道德建设,不断提高职工职业道德水平。

    2.扎实开展道德讲堂活动。全市各级工会结合文明单位创建,积极组织开展道德讲堂活动,加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,努力形成修身律己、崇德向善、礼让宽容的道德风尚。

    3.扎实开展职工志愿者服务工作。全市各级工会通过组建职工志愿者服务队伍,广泛开展职工志愿服务活动,将爱融入职工心中,以爱心凝聚团队、汇聚力量, 倡导职工参与社会公益事业,组织职工参加扶贫帮困、环保事业、义务献血等公益活动,以实际行动传递正能量, 在职工中树立社会核心价值观,唱响“咱们工人有力量”的主旋律。一是围绕“四城联创”工作,充分发挥工会组织点多面广、贴近职工优势,发动基层工会对城市卫生进行全天候公共环境信息、治理、监督工作提出合理建议上千条,组织专门力量对奋战在创建一线的广大工人和志愿服务者进行慰问。二是组织开展“学雷锋志愿服务月”活动,各级工会在每年的3月,通过在公共场所设置自愿者服务点,向广大市民宣传法律法规宣,设置律师法律咨询岗,现场解答各类法律问题;组织志愿者服务队到困难企业和困难职工家庭开展帮扶救助活动,帮助困难职工尽力解决生产生活中的实际困难。三是开展机关党员干部到社区参与志愿服务活动。各级工会组织干部职工深入到挂钩联系的社区,积极主动开展志愿者服务工作,切实发挥好工会组织联系职工群众、服务职工群众的优势和作用。四是开展“关爱困难职工”志愿服务活动。积极开展服务联系职工在基层活动,通过开展送温暖、金秋助学、临时救助、法律援助等活动,切实解决职工群众最关心、最现实、最直接的利益问题,推动建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系,使全市职工能够更加安心、更有尊严、更加体面地劳动。

    4.扎实开展职工素质提升工程。全市各级工会在职工中开展“创建学习型组织、争当知识型职工”活动,通过“职工书屋”创建, 开展“ 读一本好书” 、“五一新闻奖”评选等形式多样的读书活动和主题征文活动,加强社会主义核心价值观的宣传教育,不断提升职工素质,推进以职工为本的先进企业文化职工文化建设。坚持以人为本,以劳动竞赛活动为载体,不断激发广大职工劳动热情和创造活力。各级工会通过举办相关法律法规知识竞赛、联合人大部门开展执法检查、联合政协部门开展专题视察等形式,在职工中广泛普及法律知识,引导职工知法、懂法、守法、用法,促进职工依法行使权利、履行义务,自觉用法律规范行为。组织职工积极参与企业民主管理,引导职工理性表达利益诉求,不断提高职工民主法治意识。

    二、困难与不足

   (一)宣传教育效果有待提升。宣传教育内容形式相对单一, 存在重形式与轻践行的现象,导致“实事虚做”。目前宣传教育大多是自上而下的单向性说教,与广大职工更倾向的交流沟通的认知方式不相适应,灌输式的宣传教育方式需要反思。

   (二)宣传教育覆盖面有待拓展。当前的社会主义核心价值观宣传教育活动,存在普及面、覆盖面不够广的现象,重干部、轻群众,党员干部学习教育多、开会多,而普通群众学习教育机会少,特别是企业一线职工尤为突出。努力拓宽思想道德教育的受众面,抓住重点、消除盲点,是核心价值体系建设不容忽略的问题。

    三、意见建议

   (一)建立完善核心价值理论宣传教育体系。各级工会要拓宽原有的宣传载体和阵地,充分利用报刊、广播、电视和互联网等大众传媒,宣传和普及社会主义核心价值观。同时,结合实际办好讲堂、论坛等公益性、开放性的理论人文知识宣讲品牌载体,努力建立全方位、立体式的核心价值理论宣传教育体系。

   (二)注重核心价值观的讨论沟通认同。针对自上而下的单向性说教宣传,互动性不够的实际,各级工会在宣传教育过程中要注重由单向灌输转变为双向互动、沟通交流,可以围绕一些社会现象、事件和道德行为开展讨论、辩论,在讨论中释放情绪,辨明是非,鞭挞假恶丑,倡导真善美。

   (三)扩大核心价值观宣传教育受众面。各级工会要克服价值观教育只停留在党员干部这个层面,要面向职工群众、服务职工群众、引领职工群众,将意识形态工作的视野拓展到广大职工群众中去,分层次、有侧重地宣传教育,做到尊重认知规律,职工群众要注重社会主义荣辱观和公民意识教育,党员干部要突出理想信念、科学发展观等理论教育。

   (四)加强社会主义核心价值观的实践养成。建设社会主义核心价值体系,既是党委政府积极倡导、大力创建的过程,也是广大职工共同参与、身体力行的过程; 是理论与实践相结合、知与行相统一的过程。在社会“ 公信力” 弱化的今天, 尤其需要在“行”字上做足文章。精神文明建设是在实践中培育养成核心价值体系的有效途径,要把社会主义核心价值体系与传统文化、区域文化相结合传播核心价值理念,不断增强职工群众的认同感、归属感;要充分发挥文明行业、文明单位、文明家庭的示范作用,推动职工在为家庭谋幸福、为他人送温暖、为社会做贡献的过程中加强道德修养、提升精神境界、培育文明风尚;要通过开展先进典型的评选表彰,大力宣传一批具有道德示范作用的普通人、普通事,让职工群众从身边的凡人小事上感受到不平凡的精神境界,用先进榜样激励和引导人们向善、向真、向美,帮助人们从较低层次的价值观念向高层次转化,认同和践行社会主义核心价值观。

                                                    (作者单位:市总工会 )

 


        
  稿源:曲靖市总工会   
编辑:杨晓  



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